[ szaszfalvi.hu ]

Kellene ugyan, sokszor mégsem térítik meg a munkavállalók bejárási költségeit. Az alkalmazottak pedig félnek szólni.

Inkei munkavállaló panaszolta: attól való félelmükben, hogy elveszítik a megélhetésüket, nem mernek a hatóságokhoz fordulni a munkába járást szolgáló költségeik megtérítése érdekében. A probléma nem új: noha kellene, a cégek gyakran nem járulnak hozzá a munkavállalók utazási költségeihez. A kistelepülésekrõl pedig sokan ingáznak a közeli nagyvárosokba; a csurgói kistérségbõl leginkább Nagykanizsára.

A hatályos kormányrendelet kimondja: „a munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni a munkába járást szolgáló bérlettel vagy teljes árú menetjeggyel való elszámolás ellenében azok díjának 86 százalékát, ha országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályon, 80 százalékát, ha elõvárosi vasúton, valamint helyközi díjszabással közlekedõ helyi és távolsági autóbuszon utazik“.

Szászfalvi László (KDNP) országgyûlési képviselõ a szaktárcához fordult az ügyben.
– Sajnálatos tény, hogy az évrõl évre növekvõ adó- és járulékterhektõl agyonsarcolt munkaadók nem képesek, illetve nem hajlandók eleget tenni a kormányrendelet által elõírt kötelezettségeiknek – mondta Szászfalvi László. Nagyon sokszor nagyon sok helyen nem térítik meg a munkavállalók utazási költségeit. Az elmaradott, hátrányos helyzetû térségek közös jellemzõje az alacsony foglalkoztatottság, a növekvõ munkanélküliség, így az emberek örülnek, ha van munkájuk, ezért nem érvényesítik jogaikat.

Szûcs Erika szociális és munkaügyi miniszter úgy reagált: a kormányzat leginkább a jogszabályalkotással biztosíthatja a munkavállalói jogvédelmet. Nincs mód arra, hogy Somogyban vagy másutt a kormányzati szervek a helyszínen tegyenek igazságot, s a kormányzat nem pótolhatja a társadalmi szervezetek, szakszervezetek helyi, megyei fellépését, amely egyébként az államnál is hatékonyabb védelmet biztosít a munkavállalónak.

Megtudtuk: ha a munkáltató az utazási költségtérítésre vonatkozó jogszabályi kötelezettségét nem teljesíti, a munkavállaló három éven belül munkaügyi bírósághoz fordulhat.

(Varga Andrea)

Forrás: Somogy Online